Ce stage est destiné à tous les collègues syndiqués au SNES, élus au Conseil d’administration de leur établissement ou envisageant de l’être à moyen terme et plus largement à tous les syndiqués confrontés dans leur établissement aux problématiques posées par la contractualisation.
Nous vous proposons l’ordre du jour suivant :
► 09h00-09h30 Accueil des stagiaires
► 09h30-10h30 Autonomie des établissements : périmètre et enjeux.
► 10h30-12h30 Contractualisation : exemples, témoignages, enjeux.
► 12h30-14h00 Repas pris en commun
► 14h00-15h30 Droits et modalités d’action des élus en CA
► 15h30-16h00 Représenter ses collègues et leur rendre compte. Importance des listes syndicales.
► 16h00-16h30 Bilan du stage et pot amical.
Participer à ce stage est un droit. Il donne lieu à autorisation d’absence. Pour cela, il est nécessaire de déposer une demande d’autorisation d’absence (voir modèle page ) un mois avant la date du stage soit le vendredi 17 octobre dernier délai. Nous vous demandons, pour des raisons logistiques de nous informer dans les mêmes délais de votre participation au stage par courrier électronique (stephane.brendle@wanadoo.fr)
Modèle de demande d’autorisation d’absence (à reproduire à la main)
Nom, Prénom
Grade et fonction
Etablissement
A Monsieur le Recteur de l’Académie d’Amiens
S/C de M………. (1)
Conformément aux dispositions
► de la loi n°84/16 du 11.01.84 (art. 34, alinéa 7) portant statut général des fonctionnaires, (2)
► de la loi n°82/997 du 23.11.1982 relative aux agents non-titulaires de l’Etat (2),
définissant l’attribution des congés pour la formation syndicale, avec maintien intégral du salaire, j’ai l’honneur de solliciter un congé le pour participer à un stage de formation syndicale organisé 25 rue Riolan à Amiens.
Ce stage est organisé par le SNES80 sous l’égide de l’IRHESS, organisme agréé, figurant sur la liste des centres dont les stages ou sessions ouvrent droit aux congés pour la formation syndicale (arrêté publié au JO du 5.02.93)
Fait à le
(1) Nom et fonction du chef d’établissement. Cette demande devant parvenir par la voie hiérarchique.
(2) Indiquez les références du seul texte correspondant à votre situation (titulaire ou non)