A la date du 3 mai, le dispositif avait enregistré 83 candidatures (collèges, lycées, LP : 31 en adaptation , 52 en reconversion ). 51 candidatures ont été considérées comme recevables pédagogiquement (16 A, 35 R).Le dispositif qui voit grandir les demandes d’année en année dispose de seulement 14 ETP, plus un budget de formation (stages, frais d’inscription, frais de déplacement) des HSA pour les tuteurs et les formateurs.Les demandes de détachement ne sont pas traitées dans ce dispositif.
La reconversion consiste à changer de discipline : les demandes généralement validées correspondent à des mouvements vers des disciplines déficitaires.Selon les cas la reconversion peut être longue ( deux ans ), variable selon les diplômes et l’expérience du collègue demandeur.La reconversion en CDI s’effectuera sur un an à partir de la rentrée 2010 et non plus deux ans.Le futur documentaliste devra préparer un diplôme universitaire à l’Université d’Amiens et sa validation par inspection en fin d’année.La situation est particulièrement sensible en documentation où le manque de recrutement est particulièrment criant à l’origine.
Les collègues candidats doivent démontrer avec conviction leur motivation : CV, lettre de motivation, indication de stages effectués, formation engagée...Les entretiens avec les services sont déterminants et nécessitent préparation et réflexion.
Le dispositif comporte également des possibilités d’adaptation ; il s’agit pour les collègues , soit d’actualiser leurs connaissances par exemple dans le cadre d’un refonte de programme, soit de recevoir de l’aide dans le cadre d’une remotivation, de problèmes de gestion de classes à la demande d’un IPR ou autre.
A l’issue de ce groupe de travail 12,3 ETP étaient consommées, quelques collègues n’ayant pas encore été reçus.Les collègues dont les candidatures ont été validées seront invités par les services, s’ils ont fait une mutation intra, celle-ci sera annulée..Leur nomination dans le cadre de ce dispositif s’effectuera en juillet ou fin août.
Michèle Chevallier