14 mai 2009

Actualités

Le Rectorat d’Amiens fiche les profs au « comportement particulier »

Communiqué de la section académique (14 mai 2009)

Depuis le 18 mars, sans aucune concertation avec les représentants des personnels, le Rectorat d’Amiens demande aux chefs d’établissement de ficher les enseignants « en difficulté ».

Sous prétexte de rationaliser les « procédures d’aide et d’accompagnement » des personnels, le Recteur demande aux principaux et proviseurs de remplir des fiches mêlant des renseignements relatifs à la santé et à la vie privée (« situation familiale et personnelle »), en plus des questions relatives à l’exercice professionnel. Les renseignements demandés concernent même ce qui se passe « en dehors de la classe. »

Il est même question de signaler et ficher les enseignants au « comportement particulier », voire simplement « inhabituel », ce qui recouvre des domaines dépassant très largement le cadre de l’exercice du métier.

Outre que la procédure de fichage est en soi une méthode bureaucratique très éloignée d’un véritable traitement humain et efficace des difficultés que peuvent rencontrer certains enseignants, le champ des renseignements demandés ouvre la porte à toutes les dérives.

Tout comportement jugé « non conforme » à une norme dont on peut se demander qui la définira et selon quels critères, pourra donc conduire n’importe quel enseignant à être fiché auprès de sa hiérarchie.

Le Snes-fsu s’adresse aujourd’hui même à Mme le Recteur pour lui demander de revoir immédiatement les termes de cette circulaire et de suspendre toute procédure de fichage des enseignants « non conformes ».

Il donnera dans les prochains jours des consignes aux collègues pour que ceux qui auront été fichés obtiennent la suppression de leurs dossiers administratifs de ces documents.


Vous trouverez ci-joint le texte de la circulaire rectorale ainsi que le modèle de "fiche" à remplir par le chef d’établissement.

Il est à noter que la dernière question posée sous-entend que le proviseur ou principal n’est pas obligé d’informer le collègue de l’établissement de cette fiche.