Après avoir indiqué à la rentrée dernière que le dispositif d’affectation en établissement ECLAIR était un succès et que le taux d’affectation dans ces établissements, soustraits du mouvement intra,était au-delà de ses espérances, le Recteur Mucchielli vient de faire un volte-face honteux.

Il a ainsi décidé que les postes qui resteraient non pourvus à l’issue de la procédure de recrutement sur profil seraient « réinjectés » dans le mouvement intra général. Pourrons donc y être affectés des collègues qui non seulement n’auraient pas de « profil » particulier, mais n’auront même pas demandé à y être nommés, puisque l’affectation est possible en vœu large, et même en extension.

Interrogée par les représentants SNES-FSU lors de la réunion du Comité technique académique du 22 mars, l’administration a justifié cette décision par le « pragmatisme » et la nécessité de pourvoir tous les postes.

De fait, c’est un aveu d’échec complet de ce dispositif d’affectation, puisque le recrutement sur profil, après avis du chef d’établissement était censé être au cœur du dispositif ECLAIR.

Cet aveu est si honteux que non seulement cette disposition avait été cachée aux représentants des personnels lors des discussions sur les modalités du mouvement intra académique, mais elles n’est même pas présentée sur le site du rectorat parmi les « nouveautés » de cette année.

Ce n’est qu’à la lecture d’un entrefilet de la note de service que l’on peut découvrir cette nouveauté particulièrement importante pour les collègues, notamment les nouveaux entrants dans l’académie, qui, compte tenu du faible nombre de postes affichés comme vacants, risquent fort d’être nombreux à se retrouver affectés en établissement ECLAIR contre leur gré.