Ce dispositif, sans équivalent dans le premier degré, s’adresse aux enseignants du second degré. Il apporte de l’aide aux personnes en difficultés (28 demandes recevables en Adaptation) ou qui souhaitent se reconvertir, suite à une mesure de carte scolaire par exemple (8 demandes recevables en Reconversion). Ainsi, de jeunes collègues qui s’interrogent en début de carrière et qui rencontrent des difficultés sont soutenus pour éviter les démissions.
Treize ETP (équivalent temps plein) sont disponibles dans ce cadre. Pour l’instant, le dispositif n’a pas encore fait le plein (8,38 ETP ont été distribués) et peut accueillir encore des demandes au cours de l’année scolaire pour des collègues qui rencontreraient des difficultés et qui souhaiteraient un accompagnement.
Prés de 64 % des demandes (23 demandes) émanent de collègues Certifiés.
Quelques éléments statistiques :
47,22 % des demandes (Certifiés & PLP) bénéficieront d’un accompagnement pédagogique afin de leur permettre de remédier aux difficultés qu’ils rencontrent.
27,77 % des demandes concernent des enseignants (Certifiés & PLP) en STI afin de s’adapter aux nouveaux enseignements ou de se reconvertir dans des spécialisations particulières.
Les collègues peuvent bénéficier d’une décharge horaire leur permettant de suivre les formations, de bénéficier d’un tutorat, de rencontrer des collègues…
Les collègues demandeurs (les IPR peuvent également émettre des propositions) sont reçus et suivis avec soin. La référente du dispositif OPERA est Mme Christine NGUYEN, tél : 03.22.82.39.13.
Jessica Campain – Secteur Emploi