Un Groupe de Travail « Déploiement des PAS » a eu lieu le 4 juin à la DSDEN de la Somme.
Hélène Rapaccioli, responsable du SNES Amiens pour les AESH, a participé à cette réunion et est intervenue à de nombreuses reprises sur l’évolution à venir pour les collègues AESH.
Voici les informations que nous avons obtenues :
Des changements sont prévus avec le passage des PIAL aux PAS. Malgré plusieurs oppositions des député.es à l’Assemblée nationale, le Ministre impose la mise en place des PAS.
Les 600 AESH de la Somme recevront sous deux semaines un courrier les informant de la signature d’un avenant remplaçant la mention PIAL par PAS. Ils disposeront d’un mois pour le signer et le renvoyer. En cas de refus, une procédure de licenciement pourra être engagée.
Nous avons évidemment dénoncé cette méthode brutale à l’égard des AESH et non respectueuse du droit du travail.
La procédure sera la même, avec en plus une nouvelle liste d’établissements et une fiche de vœux indiquant le type d’établissement dans lequel vous souhaitez exercer.
Les acronymes :
- Le coordonnateur de PIAL devient le Gestionnaire d’Accompagnement Humain (GAH).
- Le PIAL devient la Zone d’Accompagnement Humain (ZAH). Ces ZAH seront intégrées aux PAS.
⚠️ Désormais, les Gestionnaires d’Accompagnement Humain ne seront plus des AESH. Après avoir confié cette fonction aux AESH faute de volontaires, il ne leur sera plus possible de l’occuper. À l’avenir, ce poste devra être assuré par un enseignant ou un membre de la direction.
Selon les informations communiquées au niveau national, cette évolution viserait à rendre les contrats conformes à leur intitulé, centré sur l’accompagnement des élèves et non sur des missions administratives.
En principe, ce passage accéléré des PIAL aux PAS ne devrait pas modifier le fond du dispositif. Les AESH resteront au sein de leur PIAL-ZAH et continueront à accompagner uniquement des élèves disposant d’une notification.
L’objectif affiché est de faire évoluer l’ensemble des PIAL-ZAH vers un fonctionnement interdegré.
Les AESH risquent toutefois de perdre la prime REP/REP+ en raison des différentes fusions de PIAL.
Le SNES-FSU reste vigilant sur l’évolution de la situation.
Collègues AESH, n’hésitez pas à nous contacter si vous avez un doute sur l’avenant au contrat que l’administration vous demande de signer !