La CAPA des certifiés s’est prononcé contre les propositions de promotion à la Hors Classe présentée par l’administration, le 21 juin dernier, par une courte majorité (18 voix contre 17).
La raison de cette opposition se trouve dans les conséquences du barème imposé par l’administration depuis trois ans, qui a pour effet de bloquer nombre de collègues au 11e échelon, sans perspective de promotion à la hors classe, sauf situation exceptionnelle.
Pendant ce temps, des collègues de plus en plus jeunes sont promus. Tant mieux pour eux, bien sûr, mais pour un collègue bénéficiant d’une promotion alors qu’il est au 8e ou au 9e échelon, combien doivent « payer » en n’obtenant jamais la hors classe ?
Au fur et à mesure du temps, ce nouveau barème, fondé essentiellement sur des appréciations hiérarchiques, y compris celle du chef d’établissement, se révèle de plus en plus catastrophique.
Ainsi, cette année, les propositions de promotion de l’administration (122) concernaient majoritairement des collègues qui n’avaient pas encore atteint le 11e échelon , alors que c’est à peine la moitié des collègues en fin de carrière qui ont obtenu une promotion.
En réservant l’accès à la hors classe aux seuls collègues en fin de carrière (11e échelon), l’administration aurait ainsi pu TOUS les promouvoir, et par effet de glissement, assurer à TOUS les collègues d’accéder à la hors classe.
Mais le Recteur Mucchielli n’a tenu aucun compte du vote de la CAPA, et de l’argumentation du SNES-FSU. Pire encore, le jour même, il nous a adressé un courrier dans lequel, visiblement sans avoir pris connaissance de nos arguments, il indique qu’il maintient ses propositions parce qu’elles se fondent sur un barème « concerté avec les organisations syndicale ».
Le SNES-FSU a donc adressé aujourd’hui un courrier réitérant notre demande, formulée depuis deux ans, de négociation d’un nouveau barème permettant à tous d’accéder à la hors classe.
Vous trouverez ci joint la déclaration préalable du SNES à la CAPA et notre courrier au Recteur.